【争优 争先 争效】水北镇多措并举持续优化营商环境

今年来，邵武市水北镇深入贯彻落实省委“三争”行动要求和南平市委“五增”目标任务，以“六比六争先”实践活动为抓手，以“服务好现有企业、培育好新上项目”为目标，腾笼换鸟做好要素保障、持续加强务工人才招引、服务，增强企业发展信心，持续打造公平公正、优质高效的营商环境。

一是筑巢引凤建平台。


针对项目用地需求增大与土地资源紧缺矛盾，对低效用地全面摸底，建立闲置资源台账，吸引新投资主体与闲置资源积极“嫁接”，安排专人进行土地、手续办理等业务对接指导工作，有效盘活并利用闲置土地、厂房等资源5处，策划千万元项目3个，将土地存量转化为经济增量。策划申报工业平台基础设施建设专项债项目，推进养马洲、越王工业平台改造提升，拆除老旧房屋，新建标准厂房，配套路、水、电等基础设施，以平台建设推进产业转型。同时，制作双招双引宣传册、推广宣传片，积极开展外出招引活动，多渠道、全方位、立体式宣传产业基础、设施配套、投资环境等，吸引优质企业入驻。

二是聚才引智谋发展。

紧扣辖区群众和企业就近就业、就地就业、充分就业需求，在市人社局的大力支持下，提供就业现状调查、求职信息登记、组织技能培训、推荐劳务就业等多项服务，采取电话跟踪、实地走访等形式，广泛收集企业用工需求，深入各村开展招工信息宣传，精准推荐就业岗位，为企业与求职者搭建供需平台，助力企业解决用工问题，不断推进营商环境再优化。同时，水北镇实施“企业家素质提升工程”，将企业家纳入全镇党员干部管理范围，建立优秀企业家人才库，带领企业家赴浙江、江西等地进行考察，前往行业领军企业参观学习，激活企业家干事创业积极性。

三是暖心服务强信心。

完善“政企挂钩联系工作制度”，由镇领导班子挂钩联系企业37家，紧盯政府采购、招投标等重点领域，制定《政府性投资项目招标代理机构备选库日常管理办法》，构建“亲”“清”政企关系，每月镇班子领导“点对点”深入挂钩企业了解生产经营情况，帮助解决企业关心的痛点、堵点和难点问题，并宣传好本市招商优惠政策，主动帮助企业向上申报享受政策福利，引导企业健康发展。实行“一企一策”精准服务机制，组织环保站、国土所、安办等相关站所建立“服务先锋队”，深入企业现场一线，通过宣讲会提问、问卷调查、企业座谈等途径，及时解答企业疑惑，全力打通服务企业“最后一公里”。

截至目前，水北镇积极申请工业平台基础设施建设项目专项债8000万元，已有3家企业达成入驻意向；组织工作人员走访辖区企业15家，收集企业用工岗位800多个，通过微信群、公众号等平台发送招聘信息20余次，召开招聘会2场；实施“企业家素质提升工程”，建立优秀企业家人才库，先后带领10余名企业家赴浙江、江西等地进行考察，前往行业领军企业参观学习；开展专项宣讲会、企业家恳谈会3场，走访企业7次，发放政策明白纸100余套，解决企业发展问题10个。

作者：龚智和 黄晓燕

编辑：江桂煜

审核：缪顺春 李婷

终审：陈一沿

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